扎根生产一线筑“匠心” 让青春在煤海中闪光

今年36岁的丁奇，是山东能源集团兖矿能源鲍店煤矿综采一区职工。他扎根采煤生产一线14年，通过自己的努力，从一名普通综采维修电工，逐渐成长为矿井的技术“大拿”，用“匠心”书写出最美的青春。他也先后被评为全国煤炭行业青年岗位能手、山东省技术能手、煤炭行业技能大师、齐鲁首席技师、兖矿能源首席技师、山能工匠、全国煤炭工业劳动模范等荣誉称号。

时间回到2008年7月，丁奇毕业后被分配到兖矿能源鲍店煤矿综采一区成为一名采煤工。由于刚参加工作，在生产班跟着师傅从事学徒工，第一个班班长就给他们新工人每人发放了一把铁铲，清理工作面掉落的浮煤，一个班下来满手磨得都是血泡，疼得钻心，但他始终没有气馁。

图为丁奇正在工作。鲍店煤矿供图

工作闲暇之余，看到工人师傅们熟练操作着各种电气设备好生羡慕，他心中充满了无限的热情和斗志。当别人在迷恋网络游戏和在寻找爱情中忙碌时，他就找来《电子技术》《机电自动化》等专业书籍悉心钻研、反复推敲，凭借着一股永不服输的韧劲和勤学好问的钻研精神，不仅学到了综采电气维修工的“十八般武艺”，也由此改变了他人生的成长轨迹。

2019年11月，兖矿集团组织举办第八届职工岗位技能比武，他非常幸运成为一名参赛选手。为能够取得优异成绩，他在赛前研读了大量业务技术书籍，用心学习理论知识；实操比赛前几天，一遍遍地模拟练习变频开关控制压线、故障排查等操作要领。功夫不负有心人，在众多选手中我脱颖而出，荣获综采维修电工第一名的好成绩。

有了成绩，丁奇并没有沾沾自喜。仍是一如既往的认真勤奋。工作时，他认真观察老师傅现场怎么干、怎么处理设备故障，只要有厂家技术人员来单位指导，他每次都是全过程陪同，认真听、认真看、认真记；工作不忙时，就带着图纸对电气设备各项性能指标和控制关系仔细琢磨，遇见不懂的问题虚心向老师傅和技术人员请教。就这样，每一项工作他都冲在最前面，任劳任怨、毫无怨言，业务技能更是得到了快速提升。

2020年9月，鲍店煤矿以他的名字成立了“丁奇劳模创新工作室”，集聚了来自全矿6家采掘单位的11名拔尖创新型生产骨干和劳模、技能大师，围绕信息化、数字化、智能化矿井建设，发挥“集群效应”，组织编制设备故障处理典型案例30余个，完成创新创效成果20余个。

多年的工作经历，让丁奇清醒认识到“只有掌握核心技术，心里才能有底气”。日常工作中，采煤工作面电气设备哪些是检修重点，哪些是故障多发点，怎样维护保养好设备，他都进行认真总结并积极进行创新改造。

在认真学习新知识、新技能的同时，丁奇还开展“名师带高徒”活动，利用“线上+线下”学习平台、“内部+外部”教育资源，为青年职工“量身制定”培养计划。截至目前，累计培训学员1000余人次，其中20余人取得高级工及以上职业资格，11人成为企业的拔尖创新型人才。（陈长果 葛红普）

来源：中工网